Risultati della ricerca! Sono stati trovati 16 risultati in 1 pagine.
| Tipo Atto | Anno e Numero Registro | Oggetto | Periodo Pubblicazione da - a | |
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| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2023/ | INDIVIDUAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA E DELL'ACCESSO CIVICO DOTT.SSA ESTHER MELANIA CARLETTA, SEGRETARIO COMUNALE, DAL 03/03/2023 AL 26/06/2023 | 03/03/2023 31/12/2028 | 2 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2023/ | INDIVIDUAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA E DELL'ACCESSO CIVICO DOTT.SSA ESTHER MELANIA CARLETTA, SEGRETARIO COMUNALE, DAL 03/03/2023 AL 26/06/2023 | 03/03/2023 31/12/2028 | 2 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/220 | COSTITUZIONE DEL FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE - ANNO 2022 – COMUNE DI MONTEFIORINO | 07/10/2022 31/12/2027 | 6 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2019/84 | VERIFICA ECCEDENZE DI PERSONALE 2020 - APPROVAZIONE PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2020-2022: MODIFICA E INTEGRAZIONE PREVISIONI OCCUPAZIONALI A TEMPO DETERMINATO ED INDETERMINATO – ADEGUAMENTO DOTAZIONE ORGANICA E VERIFICA RISPETTO LIMITE LAVORO FLESSIBILE COMUNE DI MONTEFIORINO | 03/10/2022 31/12/2027 | 6 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2020/15 | INTEGRAZIONE PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2020-2022 – ADEGUAMENTO DOTAZIONE ORGANICA E VERIFICA RISPETTO LIMITE LAVORO FLESSIBILE COMUNE DI MONTEFIORINO | 03/10/2022 31/12/2027 | 6 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2021/34 | INTEGRAZIONE PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2021/2023 – ANNUALITA’ 2021 - DA ULTIMO APPROVATA CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 74/2020 E CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA | 03/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/3 | VERIFICA ECCEDENZE DI PERSONALE 2022 - PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 CON CONTRATTO DI LAVORO FLESSIBILE ANNUALITA’ 2022 - RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA | 03/10/2022 31/12/2027 | 6 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/40 | INTEGRAZIONE ALLA PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 – ANNUALITA’ 2022 - DA ULTIMO APPROVATA CON DGC N. 3/2022 - RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA | 03/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/53 | PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 – ANNUALITA’ 2022 – INTEGRAZIONE - ISTITUZIONE DI NUOVO PROFILO PROFESSIONALE – CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA - INTEGRAZIONE AL PIAO | 03/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/52 | LINEE DI INDIRIZZO IN MERITO ALLA COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI MONTEFIORINO ANNO 2022 E SEGUENTI - APPROVAZIONE | 03/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/54 | COSTITUZIONE DELLA DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE DATORIALE ABILITATA ALLA CONDUZIONE DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI MONTEFIORINO ANNO 2022 | 03/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/3 | VERIFICA ECCEDENZE DI PERSONALE 2022 - PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 CON CONTRATTO DI LAVORO FLESSIBILE ANNUALITA’ 2022 - RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA | 01/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/40 | INTEGRAZIONE ALLA PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 – ANNUALITA’ 2022 - DA ULTIMO APPROVATA CON DGC N. 3/2022 - RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA | 01/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 2022/47 | INTEGRAZIONE ALLA PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONALE 2022/2024 – ANNUALITA’ 2022 - DA ULTIMO APPROVATA CON DGC N. 40/2022 | 01/10/2022 31/12/2027 | 5 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 0/0 | PIANO TRIENNALE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2021-2023 - RELAZIONE DEL RESPONSABILE ANNO 2021 | 31/01/2022 31/12/2027 | 2 |
| TRASPARENZA / DOCUMENTI | 0/0 | CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA - 2017 | 14/11/2020 31/12/2025 | 2 |